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第577章 最高决策者（第5页）

但仔细分析其中利弊后，他发现这么做对人族非常不利。

两族的交易银月族赚取的积分要远大于人族，如果采用不分割的积分制，人族始终处在贸易逆差的状态，积分可以被银月族的积分抵消。

想清楚其中利弊后，纪河觉得将积分分割是最好的选择。

这样人族也能用积分来换取银月族手里的资源，将储备资源更丰富化。

考虑到还有一个遥远的盟友迷雾族，他干脆将迷雾族也划入了崭新的交易系统内。

一个好的交易模式，能够促进同盟之间的关系。

对比之下，迷雾族与人族的交易模式太过模糊，从长远角度考虑，两族都会分析资源交换上的利弊，对结盟的稳固性不利。

甚至纪河想好了等这套交易系统通过星城最高议会的审核后，由自己亲自去对接银月族，将交易系统的权限分给银月族相关人员，由他们上架商品清单。

往后盟族的交易将会更加便利。

任何商品的上架与下架，都可以用一个平板搞定，到时候星城的资源调度部门后台就会收到每月的交易清单，然后在仓库拿取盟族需要的资源，扣除积分后直接发货即可。

对崭新的交易系统感到满意的同时，纪河又仔细翻看了交易系统的各个功能。

最后又提出了几个改进方向。

例如界面的设计，银月族的商城界面最好使用银月族最喜欢的银面。

看似无关紧要的设计，却能让银月族感受到人族对他们的重视。

其他还有商城物品的排列方式，等等。

这些设计的初衷都是纪河从种族习惯角度考虑。

这些天翻看的银月族资料在这时候起到了作用。

……

十天后。

纪河将改进后的交易系统提交给了星城最高议会。

当看到纪河提交的方案时，星城最高议会的成员都显得十分惊讶。

这次测试他们没有给任何题目，目的就是要八个候选人去主动发现问题。

身为星城的决策者，往后不会有上级发布的任务，他们所处的位置已经是星城的最高层，要的是发现问题的眼睛，与制定解决问题方案的能力。

纪河的表现已经不能用优秀来形容。

仅用了一个半月时间就找到了星城与银月族的合作变化，意识到了星城也需要从银月族获取资源的渠道。

发现问题后，纪河在很短的时间里就打造出了一套适配新合作模式的交易系统。

或许其他候选人也发现了问题。

但没有谁比纪河更有效率的完成了这个测试任务。

分割交易积分，制定崭新的交易系统，仅凭这两点纪河给出的答卷就足以称得上满分。

最高议会在详细查看了纪河设计的交易系统后，没有对外声张，只是告知了纪河接下来与银月族的协商由他全权去负责。

这个回复已经证明纪河的方案通过了最高议会的审核。

下一步，就是具体的实施。

面对成功，纪河没有骄傲，他知道自己距离达到理想中的目标还很遥远。

接下来他开始以星城的名义对接银月族，与银月族长老团提出了资源互换的崭新积分制度。

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