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第615章 离职（第2页）

“有一个公司给了我一个难以拒绝的要求”鲁宾斯坦

“难以拒绝，那个公司？”周石不甘心，还有比果壳更好的选择吗，前世他任职那个plam公司几乎半废了，没有多少价值。

“是诺基亚”鲁宾斯坦

我去年买了个表，周石被这样的变化雷的花枝乱颤，诺基亚不是要请微软那个“特诺伊木马”做总裁吗，为什么挖墙脚挖到果壳来了？

“是做ceo吗？”周石

“他们给我的岗位是执行总裁兼ceo，他们的董事长约玛·奥利拉准备退休了”鲁宾斯坦

“可是诺基亚的颓势谁都可以看出，他们以前那么成功，内部肯定有一群骄兵悍将，他们的思维现在未必可以跟得上时代的发展。”周石

“果壳的发展不比他们差，我们从零到现在，这样的发展速度足够让他们侧目。”鲁宾斯坦

“哎~~”这件事太突然了，周石没有多少急智，不知道该说些什么。

“况且我到了诺基亚，果壳也可以有一个盟友，安卓系统的也会有更大的发展。”鲁宾斯坦

“可是你考虑过没有，智能手机时代，最核心的三个事系统，cpugpu，显示屏，诺基亚没有任何优势，果壳也就是经销渠道和技术积累方面比不过诺基亚，智能手机时代，他只是一个普通的公司。三星才是我们最强大的竞争对手。”周石

“我知道你的意思，即使一切都顺利，诺基亚未必有机会重回巅峰，但是果壳始终是你的，诺基亚可能打上我的烙印”

这么说来，周石也无法强留，他总不会为了留下鲁宾斯坦，让自己退出果壳吧。果壳也确实是周石的，不管是设计制造还是企业文化形象，都离不开周石的坚持。更不用说技术研发，专利积累，如果没有周石的运筹帷幄，大手笔的投入，果壳也不会有现在的成就。但是不管如何优秀的企业，都会有员工的流动，可能是为了上升空间，可能是为了个人追求，如果周石不是主角，他旗下的企业说不定早就有许多高管离职了。

好聚好散，周石没有多劝，鲁宾斯坦既然找到他，肯定是经过了深思熟虑，轻易不会改变自己的想法。两个人交流起对公司现在和未来以及行业的看法，最后聊了些可能的合。诺基亚要发展，手机操系统肯定要换一个，以前那个塞班根本就不是为了触摸屏考虑的。其他毛病一大堆，重新开发的新系统比起android都不如，更不用说和时光的安卓比较了。

时光安卓系统性能具有优越性，第三方应用app开发相对较难，但是主要适配中高端手机。用户体验和口碑比起谷歌的android要强了不少。这些鲁宾斯坦知道的更详细，毕竟最开始的时候，两家公司在一起办公，一起开发，他也有深度的参与。后来为了平衡财务，降低公司负债率，推动安卓发展，这才让时光接手。

“simon，安卓公司可要给诺基亚留一个位置。”鲁宾斯坦也知道操系统是他在诺基亚开局的第一步，如果这都不能让他如愿，那诺基亚的董事会也太没有诚意了，不去也罢。

“当然没有问题！”周石想和更多志同道合的人一起聊《八零后的重生传奇》，微信关注“热度网文或者rdww444”与更多书友一起聊喜欢的书

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

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