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第246章（第2页）

为什么不继续努力下去？

&ldo;可以用，明天我再去看看，到时候有了好消息再来告诉你们。&rdo;文倩开口说道，一边将东西放进了自己的口袋里，然后转身去饭店看了看，发现人员流动还算可以，她才放下了心。

这几天里，文倩充分的认识到了自己之前的错误之处，她将自己的时间合理的分配，争取学习和几份工作都不落下，忙得像个陀螺似的但是好歹也开始适应了，&ldo;我先回去了，咱们明天见。&rdo;

她冲着人挥手，店里面的工作人员已经和她很熟悉了，见她走了还追出来给了她一份糕点，小孙歪着头笑，&ldo;我说老板啊，你这样忙不行，有时间还是好好休息一下。&rdo;

&ldo;我知道。&rdo;文倩看着手里的糕点，哪怕是她店里拿出来的，也能够感觉到一众人的关心，这让文倩稍微有些欣慰。

终于不是每一个员工都那么白眼狼了。

是的。

白眼狼。

短短几天的时间里i，从她那天在培训班开会之后，文倩就发现整个培训班里面人心浮动，不需要几天就已经有人和别的培训机构联系准备跳槽的事情了，文倩对此戳之以鼻。

说句不太好听的，他们之所以能在文倩这里得到这么好的待遇，和文倩是一个新开的机构这一点有很大的关系。

更重要的是，文倩花这么多钱，主要还是想让那些人能够更加尽心的给培训班的孩子们上课，文倩是打算将自己的培训班培养成全首都最好的培训班，所以在那之前她需要做的事情只有一个，那就是名气打起来的同时，师资力量也要好。

因为不是正经学校的关系，文倩找得基本上都是刚大学毕业出来的应届毕业生，而且还是里面的佼佼者。

有这样的员工会有点错处。

那就是他们会自视甚高。

文倩并不会觉得自己的员工们有多差劲，事实上能够在她这里工作就能够证明对方的能力，但是这点能力在这个职场上是不够看的。文倩在一开始的时候就将这群孩子的口味都养叼了。

给了他们一个基本上没有社会气息的工作环境，给了他们这个程度上到不了的工资，所以当他们离开文倩的培训班的时候，他们会在短时间内无法适应那个残酷的社会，一下子让对方一蹶不振也不是不可能的。

但是文倩没有打算去将人抢回来。

她这个人吧，在员工方面其实有点变态的佛系。

你愿意来上班就来上，要上班的你就好好上，我也就给你你应该有的工资。但是你要是不愿意了，那就离开吧，我又不是菩萨凭什么伺候着你不是！

所以在感觉到有些人想要走的想法时，文倩并没有去挽留，而是找了两个真的已经不想继续呆下去的员工开了个小型会议，然后直接让人离开了，当然了那个月的工资，文倩自然不会发给他们。

像这种在公司危难之际离开的人，文倩并不会姑息。

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