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第311章 放假风波（第1页）

午休的时间又延迟了。

再次醒来，身边没人，江林轻啧一声，抬起有些酸软的手臂把胸前的扣子系好。

本来想收拾收拾下楼的，在感觉腿脚没啥力气的时候，江林觉得自己还可以多休息一会儿。

现在下去要是被江白桃看到了，小姑娘八卦的劲儿直接写在脸上。

去书房拿了自己的电脑，江林返回床上，恢复体力也不耽误他看东西。

从中秋节开始，他就真的给自己放假，公司的事情是一点儿没关注。

现在大家都返程回到自己的岗位，江林也被带动得生出一点儿愧疚之心，员工们都那么努力，他这个当老板的也不能躺的太平啊。

打开邮箱，今天有好几封同一个人的邮件。

江林这才发现这是之前登录予颜官方邮箱的账号，偶尔会从这里找一些灵感。

他就说他私人的工作账号还没有夸张到人尽皆知的地步。

就这一会儿功夫，又进来一封邮件，发件人都是同一个，这让本来打算切换账号的江林滑动鼠标点开了这封邮件。

能如此有毅力地重复发送这么多邮件，应该不是故意闹着玩。

只是江林没想到会在予颜的官方邮箱里看到来自云顶员工的申述举报信。

邮件的内容是一位员工实名举报酒店在双节期间强制要求员工加班，她们已经连续上班超过十五天，但是领导依旧不给他们安排休息。

该名员工之所以没有直接在社交媒体上揭露这种带着压榨性质的行为，也是因为她对江林这位终极大老板抱有好感。

同时邮件里还提到该酒店领导有收取不正当财物的行为。

因为带着粉丝滤镜，这名员工也不希望被江林领导的云顶因为某一个人变得不好。

至于为什么不直接举报到云顶的官方邮箱，该员工也怕酒店领导和总部的人有勾结。

江林先给陈文昊打了一个电话，然后才回复了邮件。

事情当然要查，不仅要查，还要赶紧查。

作为一家大型的国际化的酒店集团，双节这几天肯定是没办法让所有员工都休息，甚至因为是酒店，节日期间会出现比平时更加忙碌的现象。

不过在节前一周总部就发了通知，请各部门负责人在节前一周和节后一周分批次给员工安排休假。

请注意，是调整休假的时间，不是把本该放假的时间当成假期。

也就是说一个月最少四天的员工假期不变，在此基础上把双节本应该给员工的假期安排给大家。

一个员工连续十五天都没有休过假，江林现在只能庆幸这名员工没有直接在网络上曝光，否则整个云顶都得跟着被骂。

江林也搞不明白啊，他这个当老板的都没心疼钱，节礼，加班工资，假期，他都没想克扣，为啥下面拿工资办事的领导层们连这都执行不好吗？

给了模板，照抄都不会，真让人发愁。

江林的手指在键盘上噼里啪啦不停地打字，有时候家大业大，管理起来也麻烦。

一封举报信，把领导班子全部喊起来干活。

现在最重要的不是追责，是安抚员工的情绪。

江林越想越不理解，一家酒店多少工作都是大概有量的，工作做完了该休息就休息，该放假就放假，扣着人不让休息是什么意思？

怀疑是洗衣服的时候掉洗衣机，脑子进水了。

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