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刘云真的不知道说什么好。
在这个时候难道还要和部长争辩吗?只怕越争辩越糟糕。
“不好意思,我可能错误的理解了部长的意思了,部长和我说要我明年接客户对应的工,于是我就自主张和客户的人员打电话约吃饭了,实在不好意思”刘云说道
到了这个时候,他算是已经明白了,有些工,还真不适合自己干。
请客吃饭,不同的人有不同的效果。
自己请个客,还要被人家告,你说这算什么事情呢?
赵四喜一听,站了起来,望着大野道“负责明年客户对应的工?部长,这个情况我怎么不知道?”
大野一时不知道说什么好。
刘云以为赵四喜是知情的。谁能想到这个事情赵四喜不知道呢?
在这个时候都不告诉赵四喜,而是先让自己去淌这趟荤水,很显然大野部长没有安好心。
他并不是给自己机会,他这是挖坑给自己跳。自己原本还以为他和赵四喜讲好了呢,自己只是去按照公司的调动,谁能想到是抢位置呢?
就凭自己能抢到赵四喜的位置吗?
说句实话,刘云从来都不会这么想的。
大野不说话的时候,赵四喜站了起来又补了一句话“既然部长想别人担当这个工,那行,从今天开始之后,这个工我也不担当了。
你觉得谁合适,谁做吧”
赵四喜说完之后,直接开门走了。
你不是很牛吗?现在赵四喜撂挑子了,我看你如何是好?
大野望着刘云,刘云望着大野。
现在这情况,如何是好呢?
难道真的要让客户把事情闹大?然后弄去做典型吗?
如果真的是这样,估计总部第一时间就会把自己调回去。
想到这里的时候,大野赶忙把手里的手机拿了出来跟山本工厂长打电话。
这个时候,还能怎么办呢?
山本这个时候正在组立现场视察。
一个企业,品质不良最容易发生的是什么时候呢?根据专业人士的调查显示,长假前后是品质不良多发期。
主要原因都是业人员心不在焉,都归心似箭。
所以一定需要不断的重复再重复注意品质,另外也需要不断的巡视关注。
今年是一个很好的年份,除了上次那个s不良(最后被和谐了)之外,还没有在客户那边出现不良。
今年很有可能会获得品质优秀奖,所以在最后的阶段更加需要严防死守,争取一战成功。
一旦获得品质优秀奖,这对于总经理是一个政绩,对于他山本来说,那更加是一个政绩了。毕竟他才是生产现场第一责任者。
“欧阳次长,关于组立的品质,你一定要看紧一些,千万不要因为我们的原因,有不良流到客户那里去啊”山本对跟着他旁边的欧阳胜利说道
客户不良一般都分两种,一种是因为自身的原因,那就属于真不良了。
还有一种是因为客户的原因导致的,比方说客户组装的时候落地品,又或者客户的业员不小心弄坏了。
前者就是自己公司的全责了,后者还可以申诉申诉。
“山本工厂长,这个你请放心,我一定严防死守品质关,绝对不会让一个品质不良流出去的,一定要达到3ppm以下的目标”欧阳胜利说道
万博是用ppm在管理不良的,而不是采用不良率。
因为不良率很难看出来品质的真正好坏。
你说百分之九十九的良品率是好还是坏呢?
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